Methodiek/Framework - Jointly women

Empowerment mode

Bij stichting Jointly Women werken we volgens het Empowerment Model van BMGF/KIT. Dit model sluit naadloos aan bij onze missie om meiden te versterken in wie ze zijn (agency), welke kansen zij krijgen (resources) en welke ruimte de omgeving biedt om te groeien (institutionele structuren).

Onze aanpak is laagdrempelig, krachtgericht en sluit aan bij de leefwereld van de meiden die wekelijks deelnemen. Vanuit vertrouwen en verbinding creëren we ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, sociale steun en actieve participatie.

We werken op drie empowerment-niveaus volgens het model:

1. Agency – Individuele empowerment

We versterken de innerlijke kracht van de meiden.Door thema’s als zelfvertrouwen, talentontwikkeling, leiderschap en het maken van eigen keuzes leren zij regie te nemen over hun leven. Zo vergroten we hun persoonlijke veerkracht en toekomstkansen.

2. Resources – Sociale empowerment en ondersteunende netwerken

Empowerment ontstaat niet alleen van binnenuit, maar ook door de middelen en steun die iemand krijgt. Binnen onze groepen ontstaat een veilige, inclusieve omgeving waarin meiden elkaar ontmoeten, herkenning vinden en sociale steun ervaren. Deze onderlinge verbinding fungeert als een belangrijke ‘resource’ die hen versterkt in wie ze zijn en wat zij durven.

3. Institutional Structures – Maatschappelijke empowerment

We moedigen meiden aan om hun plek in de samenleving in te nemen. Ze denken mee over activiteiten, helpen bij de organisatie van bijeenkomsten en evenementen en nemen vrijwillige rollen op zich. Hierdoor ervaren ze dat hun stem telt, dat ze invloed hebben en dat zij bijdragen aan positieve verandering in hun omgeving.

Hoe passen we dit model toe in onze praktijk?

Actieve betrokkenheid
Meiden worden niet alleen bereikt, maar écht betrokken. Ze helpen mee organiseren, denken mee over het aanbod en kunnen doorgroeien tot trainer. Op deze manier ervaren ze agency én krijgen ze concrete kansen (resources) binnen een ondersteunende structuur.
Themabijeenkomsten
We bieden toegankelijke en actuele thema-avonden die aansluiten bij hun behoeften. Zo krijgen meiden kennis, vaardigheden en inzichten die bijdragen aan hun persoonlijke en sociale empowerment.
Luisteren & afstemmen
Via laagdrempelige polls, evaluaties en onze Impact meting (nul-, tussen- en eindmeting) vragen we wat zij nodig hebben. Op basis daarvan passen we ons aanbod aan. Hierdoor blijven onze activiteiten aansluiten op zowel hun agency als hun context.

Kortom

We zien meiden als krachtig, waardevol en vol potentieel. Door hen te versterken in hun agency, toegang te bieden tot resources en te werken aan een ondersteunende en maatschappelijke omgeving (institutionele structuren), bouwen we samen aan een generatie die met zelfvertrouwen, trots en invloed haar plek inneemt.

Deze visie sluit aan bij Movisie, waarin empowerment wordt gezien als het versterken van mensen zodat zij meer grip krijgen op hun eigen leven en omgeving.

Bron:
BMGF_EmpowermentModel.pdf
Empowerment of Women and Girls: a Conceptual Model – KIT